Vision und Mission
Wir schaffen ein besseres Verständnis für die Arbeitswelt der Zukunft für Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft.
Wir befähigen Menschen und Unternehmen, proaktive Lösungen für die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft zu entwickeln.
Wissenschaft
Wir verstehen uns als ein führendes Forschungsinstitut für die Arbeitswelt der Zukunft.
Wirtschaft
Wir sind ein strategischer Partner für Unternehmen, die ihre Zukunftsfähigkeit entwickeln wolle
Politik
Wir stellen unser Expertenwissen für politische Fragen zur Zukunft der Arbeit zur Verfügung.

PROF. DR. DR. RUTH
STOCK-HOMBURG
Gründerin und Vorsitzende des wissenschaftlichen Beirats des Work-Life-Forschungszentrums leap in time.
Anfang 2016 eröffnete sie das leap in time Lab in Darmstadt. Sie ist eine beliebte Rednerin auf Konferenzen zu spannenden Themen wie die Zukunft der Arbeitswelt, Mensch-Roboter-Interaktion und künstliche Intelligenz sowie zukünftige Innovationen oder neue Geschäftsmodelle.
Professor Stock-Homburg ist Leiterin des Lehrstuhls für Marketing und Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt.
Sie ist Autorin zahlreicher Bücher zu den Themen Human Resources Management und Zukunft der Arbeitsgestaltung.
Außerdem ist sie Autorin zahlreicher nationaler und internationaler Fachartikel. In ihrer Forschung konzentriert sich Frau Prof. Dr. Dr. Stock-Homburg auf die Schnittstelle zwischen Personalmanagement, Mensch-Roboter-Interaktionsforschung und Innovationsmanagement. Ihre Forschungsschwerpunkte sind die Zukunft der Arbeitswelt, Mensch-Roboter-Interaktion, Mitarbeiterführung, Life Balance und Innovationsmanagement.

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NADINE
HOMBURG
leap in time
Als Forschungsinstitut beschäftigt sich leap in time mit einer ganzheitlichen Betrachtung der Zukunft der Arbeitswelt. Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für Fragen zur Zukunft der Arbeitswelt und beraten Sie bei den notwendigen Veränderungsprozessen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Ausbildung Ihres Führungsteams in Leadership 2030.
In enger Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern und renommierten Unternehmen haben wir den Future Work Navigator als strategischen Ansatz für Unternehmen entwickelt, die ihre Zukunftsfähigkeit systematisch bewerten und steigern wollen.